共找到114條南寧總裁/總經理/CEO招聘職位。好工作,上桂聘
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一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷...
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1.根據董事會提出的戰略目標,負責制定并組織實施公司總體戰略。 2.負責制定和實施公司年度經營計劃、財務預算 3.建立健全公司的管理體系,建立良好的公共關系和良好的內部外部溝通渠道 4.負責建立健全公司統一、高效的公司組織體系和工作體系 5.負責主持公司日常經營管理活動 6.負責處理公司重大突發事件,并及時向董事會匯報。 7.完成董事長交辦的其它工作的督辦、協調及落實任務。 任職要求: 具有豐富的管理經驗,知識結構較全面,有良好的團隊協作精神,溝通、協調能力強,為人誠實可靠、品行端正。
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崗位職責: 1、負責集團企業的運營管理工作,制訂集團企業中長期發展戰略規劃,承擔公司的全面經營管理。 2、根據集團發展戰略規劃,制定年度經營計劃并組織實施,完成集團目標。 3、負責公司項目的前期規劃,外部資源拓展、導入,內部資源整合,為公司業績增長指定有效戰略與策略,引導公司變革轉型,促進公司管理升級,全方位提升公司治理水平。 4、擬定公司管理機構設置方案,制定規范化管理體系、組織結構和管理流程推動及督促各項規章制度的建設和完善。 5、搜集市場的相關動態,掌控目標市場的各種機會,協助開展宏觀經濟、產業行業、競爭對手、標桿企業、等方面的研究,為集團運營工作提供可靠信息。 6、負責下轄...
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1.制定公司發展戰略規劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經營管理,實現經營目標; 4.具有戰略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業經驗:旅游·文化/體育/娛樂·農/林/牧/漁
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崗位職責: 1、協助總經理完成公司發展戰略和年度經營計劃的制定; 2、制訂公司的規章制度和業務管理體系,推動企業文化的建設; 3、完善公司的人事管理工作,選拔優秀人才填充公司人才庫,壯大公司隊伍; …… 5、定期編制公司發展工作報告,總結工作現狀,及時調整公司未來發展計劃; 6、行駛日常監督權利,對違反公司規章制度的行為作出公正處理; 7、負責公司對外形象的建設,積極開展對外合作; 8、完成總經理臨時交辦的其他工作
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任職資格: 1、38-50歲,??萍耙陨瞎すこ滔嚓P專業學歷; 2、全面負責公司的日常經營管理工作,對建筑行業內部運營系統熟悉,在一級建筑施工企業擔任過副總以上或全責分公司經理者優先; 3、8年以上大中型建筑企業管理工作經驗,具備獨立管理經營的經驗,能根據公司的實際情況建立一套合適的流程、制度,能獨立操作報建、招投標方面的工作; 4、精通管理、能全盤掌控、協調各部門的日常管理工作; 5、有總承包商、勞務、專項分包及材料供應商方面的人脈資源等。
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崗位職責: 1、根據集團發展戰略,制定和實施店面戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式。 2、發掘市場機會,主持擬訂店面的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長。 3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級主管部門,政府機構,金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業形象。 5、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。 6、領導本門店公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業文化的建設工作...
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[崗位職責]: 1、協助區域總經理制定門店的運營策略和目標,確保各門店的經營業績達到預期; 2、監督和協調營運部、客服部、醫師部和護理部的工作,確保各個部門之間的協作和協調; 3、分析門店的運營數據 …… ,識別問題并提供解決方案,以提高門店的績效和客戶滿意度; 4、建立并維護與員工、客戶和合作伙伴的良好關系,處理相關投訴和問題,確保良好的服務質量; 5、定期向區域總經理報告門店的運營情況和績效,提供準確的數據和反饋
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1、制定公司發展戰略以及管理,2、建立公司高效 的組織和工作體系,3、負責公司的經營管理,實現公司經營目標,4、具有戰略眼光,全景視野和決策能力 加分項 有以下行業經驗:家具/家電/家居
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1、熟悉物流航運行業的全面運作管理,有敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力; 2、根據公司業務發展情況,負責整體物流營運規劃、資源整合、渠道開發和業務拓展; 3、協調各部門之間的關系,合理配置資源,使資源轉化、效益產出最優。 任職要求: 1、熟悉海運各環節的運作流程,熟知系統的集裝箱運輸管理、進出口貿易等專業知識; 2、具備集裝箱物流鏈環節風險點分析能力和把控能力,良好的業務拓展及客戶談判能力; 3、具有優秀的溝通能力,良好的前瞻性和決策能力,有一定的抗壓能力; 4、8年以上海運物流行業工作經驗,或獨立項目運營經驗者優先。 薪酬待遇: 1.年薪10萬-30萬,視能力情況定。...
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1、組織制訂公司經營開拓方針,并把經營計劃和任務目標分解到各部門; 2、負責公司投資項目選定,決定公司各部門人員的聘用任免; 3、對公司的經濟效益負責,能承受一定的工作壓力,注重時效性; 4、負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施,提出公司經營理念,主導企業文化建設的基本方向,提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。 ?要求: 1、男女不限,35歲以上,本科及以上學歷,行政、經濟、企業管理等相關專業; 2、5年以上家電銷售及團隊管理經驗,具備出眾的領導管理才能。
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1、25-40歲,銷售管理相關經驗,大專以上學歷; 2、3年以上相關崗位工作經驗; 3、工作細致認真,謹慎細心,責任心強,有工作熱情;做事踏實細心、嚴謹自律、極強的責任心和敬業精神; 4、良好的團隊合作精神,為人誠實可靠、品行端正;具備激勵員工和銷售團隊管理能力; 5、工作有條理性、邏輯性、良好的職業素養及操守;具有很強的判斷和決策能力 6、具有很強的計劃性和實施執行能力和號召力;解決復雜問題的能力,獨立工作、推進工作和執行力; 7、熟悉常用辦公軟件、有一定的文字功底; 8、能承受較大工作壓力,善于學習,能迅速掌握與公司業務有關的各種知識; 9、能及時、準確、圓滿、出色的完成本...
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主要負責房地產開發公司綜合部及物業公司的管理管理工作,要求有5年以上同崗位工作經驗。
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1、有能力管理及經營乙級建筑設計公司 2、有過建筑設計公司的工作經驗
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崗位職責: 1、負責與銀行等金融機構對接,維護公司與金融機構等合作伙伴的良好關系; 2、負責金融市場信息的收集、整理,建立融資渠道以及向有關機構提供有關融資報表; 3、負責公司項目的前期調研、可行性論證、盡職調查工作,撰撰寫相關分析報告,獨立完成投資方案; 4、負責引入外部資金,設計合作模式,對企業發展進行投融資支持; 5、負責協助公司董事進行資本、股權合理分配; 6、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系; 7、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 8、負責組織金融機構等相關中介機構的對接和洽談; 9、負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的...
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1、協助總經理進行本部門經營管理工作; 2、協助總經理完成本部門各項經營指標; 3、協助總經理督導本部門經營工作; 4、負責經紀業務的開發及管理; 5、負責財富業務的開發與管理; 6、負責機構業務的開發與管理
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負責本公司產品即食花膠、即食海參的招商活動,業務管理,管理團隊,洽談項目合作,高薪聘請有能力有追求有夢想的人
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協助創始人全面負責公司管理,有管理連鎖企業經驗優先,有醫療連鎖管理經驗更佳,有責任心和團體意識,認同公司管理理念。
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開發運營等方面有多年管理經驗; 4、曾全面負責運營1個以上農業文旅項目管理,有田園綜合體、主題公園、生態農業、旅游度假項目開發運營經驗者優先; 5、 具有商業地產、文化旅游地產項目3-5年以上完整開發經驗,有項目總經理
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(一)基本條件: 1.遵紀守法,品行端正,無不良從業記錄或不誠信記錄; 2.身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件以及良好的心理素質; 3.具備履行崗位職責所必須的專業知識,熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規; 4.具有良好的團隊管理能力、分析判斷能力、組織協調能力,具有較強的開拓和創新意識; 5.具有良好的職業道德、事業心、責任心和大局觀; 6.認同企業文化,愿意在物資貿易領域長期發展。 (二)崗位要求: 1.年齡45周歲以下; 2.本科及以上學歷,市場營銷、國際貿易等相關專業; 3.口語流利,能夠熟練運用英語進行日常交流; 4.具有6年以上國際貿易相關工作經驗,擔任...
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