南寧總裁/總經理/CEO招聘

一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準； 3、負責對重大事務進行分析決策，擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作； 5、推動團隊建設和日常人員管理工作，充分調動員工積極性，實現對員工的激勵和督促，提升項目經營效率； 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護，促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷...

1.根據董事會提出的戰略目標，負責制定并組織實施公司總體戰略。 2.負責制定和實施公司年度經營計劃、財務預算 3.建立健全公司的管理體系，建立良好的公共關系和良好的內部外部溝通渠道 4.負責建立健全公司統一、高效的公司組織體系和工作體系 5.負責主持公司日常經營管理活動 6.負責處理公司重大突發事件，并及時向董事會匯報。 7.完成董事長交辦的其它工作的督辦、協調及落實任務。 任職要求： 具有豐富的管理經驗，知識結構較全面，有良好的團隊協作精神，溝通、協調能力強，為人誠實可靠、品行端正。

崗位職責： 1、負責集團企業的運營管理工作，制訂集團企業中長期發展戰略規劃，承擔公司的全面經營管理。 2、根據集團發展戰略規劃，制定年度經營計劃并組織實施，完成集團目標。 3、負責公司項目的前期規劃，外部資源拓展、導入，內部資源整合，為公司業績增長指定有效戰略與策略，引導公司變革轉型，促進公司管理升級，全方位提升公司治理水平。 4、擬定公司管理機構設置方案，制定規范化管理體系、組織結構和管理流程推動及督促各項規章制度的建設和完善。 5、搜集市場的相關動態，掌控目標市場的各種機會，協助開展宏觀經濟、產業行業、競爭對手、標桿企業、等方面的研究，為集團運營工作提供可靠信息。 6、負責下轄...

1.制定公司發展戰略規劃以及高層管理； 2.建立公司高效的組織和工作體系； 3.負責公司經營管理，實現經營目標； 4.具有戰略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業經驗：旅游·文化/體育/娛樂·農/林/牧/漁

崗位職責： 1、協助總經理完成公司發展戰略和年度經營計劃的制定； 2、制訂公司的規章制度和業務管理體系，推動企業文化的建設； 3、完善公司的人事管理工作，選拔優秀人才填充公司人才庫，壯大公司隊伍； …… 5、定期編制公司發展工作報告，總結工作現狀，及時調整公司未來發展計劃； 6、行駛日常監督權利，對違反公司規章制度的行為作出公正處理； 7、負責公司對外形象的建設，積極開展對外合作； 8、完成總經理臨時交辦的其他工作

任職資格： 1、38-50歲，?？萍耙陨瞎すこ滔嚓P專業學歷； 2、全面負責公司的日常經營管理工作，對建筑行業內部運營系統熟悉，在一級建筑施工企業擔任過副總以上或全責分公司經理者優先； 3、8年以上大中型建筑企業管理工作經驗，具備獨立管理經營的經驗，能根據公司的實際情況建立一套合適的流程、制度，能獨立操作報建、招投標方面的工作； 4、精通管理、能全盤掌控、協調各部門的日常管理工作； 5、有總承包商、勞務、專項分包及材料供應商方面的人脈資源等。

崗位職責： 1、根據集團發展戰略，制定和實施店面戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式。 2、發掘市場機會，主持擬訂店面的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長。 3、監督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級主管部門，政府機構，金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司公共關系活動，樹立良好企業形象。 5、建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊建設，選拔中高層管理人員，審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。 6、領導本門店公司內部團隊建設，完善內部管理機制，推進公司企業文化的建設工作...

[崗位職責]： 1、協助區域總經理制定門店的運營策略和目標，確保各門店的經營業績達到預期； 2、監督和協調營運部、客服部、醫師部和護理部的工作，確保各個部門之間的協作和協調； 3、分析門店的運營數據 …… ，識別問題并提供解決方案，以提高門店的績效和客戶滿意度； 4、建立并維護與員工、客戶和合作伙伴的良好關系，處理相關投訴和問題，確保良好的服務質量； 5、定期向區域總經理報告門店的運營情況和績效，提供準確的數據和反饋

1、制定公司發展戰略以及管理，2、建立公司高效 的組織和工作體系，3、負責公司的經營管理，實現公司經營目標，4、具有戰略眼光，全景視野和決策能力 加分項 有以下行業經驗：家具/家電/家居

1、熟悉物流航運行業的全面運作管理，有敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力； 2、根據公司業務發展情況，負責整體物流營運規劃、資源整合、渠道開發和業務拓展； 3、協調各部門之間的關系，合理配置資源，使資源轉化、效益產出最優。 任職要求： 1、熟悉海運各環節的運作流程，熟知系統的集裝箱運輸管理、進出口貿易等專業知識； 2、具備集裝箱物流鏈環節風險點分析能力和把控能力，良好的業務拓展及客戶談判能力； 3、具有優秀的溝通能力，良好的前瞻性和決策能力，有一定的抗壓能力； 4、8年以上海運物流行業工作經驗，或獨立項目運營經驗者優先。 薪酬待遇： 1.年薪10萬-30萬，視能力情況定。...

1、組織制訂公司經營開拓方針，并把經營計劃和任務目標分解到各部門； 2、負責公司投資項目選定，決定公司各部門人員的聘用任免； 3、對公司的經濟效益負責，能承受一定的工作壓力，注重時效性； 4、負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施，提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。 ?要求： 1、男女不限，35歲以上，本科及以上學歷，行政、經濟、企業管理等相關專業； 2、5年以上家電銷售及團隊管理經驗，具備出眾的領導管理才能。

1、25-40歲，銷售管理相關經驗，大專以上學歷； 2、3年以上相關崗位工作經驗； 3、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作熱情；做事踏實細心、嚴謹自律、極強的責任心和敬業精神； 4、良好的團隊合作精神，為人誠實可靠、品行端正；具備激勵員工和銷售團隊管理能力； 5、工作有條理性、邏輯性、良好的職業素養及操守；具有很強的判斷和決策能力 6、具有很強的計劃性和實施執行能力和號召力；解決復雜問題的能力，獨立工作、推進工作和執行力； 7、熟悉常用辦公軟件、有一定的文字功底； 8、能承受較大工作壓力，善于學習，能迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 9、能及時、準確、圓滿、出色的完成本...

主要負責房地產開發公司綜合部及物業公司的管理管理工作，要求有5年以上同崗位工作經驗。

1、有能力管理及經營乙級建筑設計公司 2、有過建筑設計公司的工作經驗

崗位職責: 1、負責與銀行等金融機構對接,維護公司與金融機構等合作伙伴的良好關系; 2、負責金融市場信息的收集、整理,建立融資渠道以及向有關機構提供有關融資報表; 3、負責公司項目的前期調研、可行性論證、盡職調查工作,撰撰寫相關分析報告,獨立完成投資方案; 4、負責引入外部資金,設計合作模式,對企業發展進行投融資支持; 5、負責協助公司董事進行資本、股權合理分配; 6、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系; 7、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 8、負責組織金融機構等相關中介機構的對接和洽談; 9、負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的...

1、協助總經理進行本部門經營管理工作； 2、協助總經理完成本部門各項經營指標； 3、協助總經理督導本部門經營工作； 4、負責經紀業務的開發及管理； 5、負責財富業務的開發與管理； 6、負責機構業務的開發與管理

負責本公司產品即食花膠、即食海參的招商活動，業務管理，管理團隊，洽談項目合作，高薪聘請有能力有追求有夢想的人

協助創始人全面負責公司管理，有管理連鎖企業經驗優先，有醫療連鎖管理經驗更佳，有責任心和團體意識，認同公司管理理念。

開發運營等方面有多年管理經驗； 4、曾全面負責運營1個以上農業文旅項目管理，有田園綜合體、主題公園、生態農業、旅游度假項目開發運營經驗者優先； 5、 具有商業地產、文化旅游地產項目3-5年以上完整開發經驗，有項目總經理

（一）基本條件： 1.遵紀守法，品行端正，無不良從業記錄或不誠信記錄； 2.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件以及良好的心理素質； 3.具備履行崗位職責所必須的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規； 4.具有良好的團隊管理能力、分析判斷能力、組織協調能力，具有較強的開拓和創新意識； 5.具有良好的職業道德、事業心、責任心和大局觀； 6.認同企業文化，愿意在物資貿易領域長期發展。 （二）崗位要求： 1.年齡45周歲以下； 2.本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業； 3.口語流利，能夠熟練運用英語進行日常交流； 4.具有6年以上國際貿易相關工作經驗，擔任...