共找到927條南寧行政招聘職位。好工作,上桂聘
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4、可招應屆生,非銷售行政班,前景好,晉升空間大?。?!
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- 工作餐
- 年假
- 工齡補貼
物業公司招聘 上班時間:行政班,單休 要求:有物業相關工作經驗,會用電腦、熟練辦公軟件。 薪資待遇:試用期2800,轉正3000-3200,單休+法定節假日+工齡補貼+帶薪年假。 -
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
形象氣質良好工作內容:1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話,確保及時準確。2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。3、做好材料收集、檔案管理等工作。工作時間:朝九晚六底薪3000 包食宿 轉正3500+工作時間:每天工作八小時有無經驗均可,一經錄用公司免費提供食宿,有人教有人帶,直至能獨立工作,有很好的福利待遇和輕松活躍的工作環境。節假日禮品福利,員工生日慶祝會,公司聚餐、k歌、公司組織的團隊活動。 年齡范圍:18歲~23歲 -
工作內容: 1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話,確保及時準確。 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。 3、做好材料收集、檔案管理等工作。 4、協助人事招聘 5、會議資料整理等
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6、處理行政人事日常管理工作包括:辦證、會議、宿舍、辦公室衛生、請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等事務; 7、組織安排初試,完成上級領導交待的其他工作。
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- 五險
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
1. 崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作; 4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定; 5、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等); 6、協助公司員工的復印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡18—24歲,身高1.55以上; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; -
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 接受畢業生
樓上設有員工餐廳,零食販賣機,行政班! 4.工作地址:南寧市青秀區華潤大廈B座1901(1號線萬象城C出口步行5分鐘即到) -
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
崗位職責: 1.負責扶綏生產基地行政來訪接待、資產管理盤點、基地的水電、燃氣通訊費等支付報銷、針對宿舍、食堂進行管理。 -
福利待遇: 1、基本薪資+崗位津貼+績效+補貼,綜合薪資4.5-6k; 2、各項福利:獨棟辦公樓,六險一金、傳統節日福利、帶薪年假、全勤獎、 3、工作時間:8小時行政班工作制, 4、集團各基地交流學習機會
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- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節日禮物
為用戶提供家電安裝及維修服務; 2、負責記錄電話內容錄入工單系統下發相應事業部即可,內容簡單易上手; 3、負責的產品為空調、洗衣機、熱水器、冰箱等家電產品; 工作時間: 1、帶薪培訓,理論培訓期7天左右,培訓期為行政班 -
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
幫助客戶處理使用APP遇到的問題或出行中遇到的問題,提供業務咨詢、訂單查詢、意見反饋等服務; 2、通過系統電話接聽為客戶提供服務(需少量電話回訪) 二、【工作時間】 1、帶薪培訓,培訓期7天左右,培訓期為行政班 -
有財務數據分析思維或經驗; 2、具備銷售助理經驗(常規銷售數據匯算、數據分析),可接受應屆畢業生; 3、熟練使用自動化辦公軟件,具備一定的公文寫作能力; 4、掌握市場營銷相關知識、財務基本常識及相關行政法律法規知識
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三、協助分管行政人事部工作。 1. 督導公司日常行政人事事務工作,保障后勤服務支持; 2. 完善公司行政人事部資產管理的計劃調度,督導商品的采購入庫; 3.
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崗位要求: 1、大專及以上,3年以上車行人力行政管理工作經驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗; 3、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力; 4、敬業、極強的責任心
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5、 簽署日常行政、業務文件,保證公司經營運作的合法性。 6、 建立健全內部的組織系統,協調各部門關系,建立內部合理、高效的運行機制。
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7.行政班,單休,五險,包三餐,年終分紅,節日福利,法定假日帶薪休。
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【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天負責安排各單位開展消防安全健康急救的培訓工作細節; 2.公司提供專業的系統培訓;新人入職培訓;升職晉升培訓
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任職要求: 1、本科及以上學歷; 2、2年以上人事、行政工作經驗; 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力,強烈的工作責任心,有較強實操能力,強烈的鉆研學習精神能承受工作壓力; 4、熟悉Word
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崗位職責: 1、統籌管理集團行政后勤服務工作,監督后勤工作的執行,并提出改進意見; 2、負責集團行政事務的上傳下達;負責各部門之間和領導之間的協調; 3、負責起草及管理集團各項行政文件、合同、通知
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有財務數據分析思維或經驗; 2、具備銷售助理經驗(常規銷售數據匯算、數據分析),可接受應屆畢業生; 3、熟練使用自動化辦公軟件,具備一定的公文寫作能力; 4、掌握市場營銷相關知識、財務基本常識及相關行政法律法規知識
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