南寧其他市場職位招聘

職位詳情薪資待遇:高底薪+高提成+獎金+提成+補助+住宿+旅游度假+公平公開的晉升制度+學習成長的好機會試用期:無責3000+高提成30%+獎金+包吃住+帶薪培訓=綜合薪資7000+轉正之后:無責4000 …… +高提成30%-50%+獎金+五險+包吃住=綜合薪資10000+其他福利待遇:1.免費提供住宿.小區三室一廳(全部費用我們來出!) …… 對新員工我們堅持傳.幫.帶的培訓原則前期對市場業務不熟悉的新同事.公司將安排有經驗的同事手把手教導.直至能獨立工作.工資是幾千還是幾萬.您自己說了算!

、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財等金融機構工作經驗； 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累，及多元化的市場開拓渠道； 4、具有豐富的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的發展，對于該行業有自己的認識與思考 …… 三、發展方向： 以人為本的人才發展戰略：理財顧問→銷售主管→銷售經理→總監 四、崗位職責： 根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（ …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財等金融機構工作經驗；? 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累，及多元化的市場開拓渠道；? 4、具有豐富的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的發展，對于該行業有自己的認識與思考 …… 三、發展方向： 以人為本的人才發展戰略：理財顧問→銷售主管→銷售經理→總監 四、崗位職責： 根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（ …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

1.負責公司主營商超貨架產品的銷售，開拓廣西區內市場； 2.根據部門市場營銷計劃，完成部門營銷業績指標；； 3.負責市場信息的收集及競對同行的市場信息進行分析； 4.維護客戶關系，包括日常友情溝通 …… 5.跟進合同的執行過程，與其他部門進行有效的信息溝通，了解合同完成的進度及結果，負責催收貨款回款。 6.做好對公司業務和產品的維護宣傳活動。 …… 職位要求： 1.18-30歲，大專以上學歷；可接收應屆畢業生。 2.有一定抗壓能力，心態樂觀積極； 3.性格外向，有親和力，思維敏捷，溝通能力強；

職位描述 1、您需要負責制定集團總體市場工作計劃，提出分品牌推廣、學術推廣，以及會員活動等具體方向和實施方案； 2、定期進行教育行業市場調研與分析，研究同行業發展狀況。 …… 3、您需要完善市場部工作流程以及制度規范； 4、負責與各媒體與合作伙伴之間建立良好的聯系； 5、負責設計階段性市場營銷策略，參與各品牌銷售政策的制定，撰寫階段計劃書； 6、參與策劃公司、品牌市場進行推廣策略 …… 、宣傳和公關活動； 7、對企業市場行為進行監督，我們希望您對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化； 任職要求 1、我們希望您有本科及以上學歷，同時具備5年以上市場工作經驗，其中2年以上管理經驗 …… ； 2、我們希望您可以獨立策劃市場活動，具備較好的組織、協調能力，有出色的表達溝通能力和人際交往能力，同時富有團隊精神； 3、很關鍵的一點：我們是教育行業，所以希望您熱愛教育事業，喜歡小朋友； 4 …… 同時也需要您自身有樂于學習的能力； 3、我們的收入多元且有保障，除了基本薪資外我們還有多方面的獎勵機制； 4、作為員工，您的子女將可以享受我們的員工福利政策，同時我們會為您購買五險一金，您也可以享受公司其他福利

一、職位描述： 1、根據總公司整體發展規劃，完成賀州城市新業務的拓展，包括但不局限于商業保潔、安保、小區物業等，確保新項目的開發進度和順利進場。 …… 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息，完成各區域商圈、社區的調研，為新業務的開發提供策略依據，撰寫項目評估分析報告； 3、對賀州城市業務的經營管理目標負全面責任，確保完成各項目重要經營指標，不斷提高經營管理水平 …… 、服務管理水平和經濟效益; 4、負責賀州各項目重大事件與重大投訴的處理，重大和特別事件及時上報公司; 5、積極響應公司號召，完成領導安排的其他工作。

9.部門經理職位空缺時暫代主持部門工作。 10.完成其他本職工作及上級領導領導交辦的其他任務。 …… 條件優秀者可以適當放寬年齡限制）； 2.具有全日制大學本科及以上學歷，工商管理、經濟學、財務管理或法律等相關學科畢業，持有經濟類或法律類等相關職稱、資格證的優先； 3.具有良好的商業敏感度，具備較強的調查分析能力，具備市場數據分析能力

2、具備3年金融從業經驗和豐富管理經驗，有較強的產品、用戶心理分析能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應。 …… 三、發展方向： 以人為本的人才發展戰略：市場部總監→副總→總經理→股東 四、崗位職責： 根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

[招聘部門]產品推廣事業部 [招聘職位]區域經理.產品代表 [Base地]南寧 [負責區域]廣西區內 [崗位描述]崗位所轄產品優勢明顯.市場基礎好.團隊氛圍好.獎金政策好. 1.呼吸/耳鼻喉線 …… [薪資待遇]:底薪+社保+高激勵個人獎金+團隊管理獎金+年終身股分紅+公司其他福利及獎勵 簡歷請發: [郵箱]hhtz_zcbzp@163.com.盡快安排面試.歡迎“胸懷大志.一貧如洗”的奮斗者加盟

2、具備3年金融從業經驗和豐富管理經驗，有較強的產品、用戶心理分析能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應。 …… 三、發展方向： 以人為本的人才發展戰略：市場部總監→副總→總經理→股東 四、崗位職責： 根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

一、職位要求： 1、本科及以上學歷，具備優秀的學習能力，金融、數學、經濟等專業優先； 2、具備1年金融從業經驗和豐富管理經驗，從事過期貨、銀行、證券、基金、信托等行業優先； 3、具有敏銳的市場洞察力和溝通協調能力 …… ，從事市場或銷售工作經驗者優先； 4、工作積極主動，性格開朗、想象力豐富，主觀能動性強，執行力強，有一定抗壓能力。 …… 三、發展方向： 以人為本的人才發展戰略：市場部經理→市場部總監→副總→總經理 四、崗位職責： 根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

職位描述 1、負責處理銷售相關事宜，團隊管理 2、定向開發與維護，認真執行目標區域銷售與推廣，努力達成區域銷售目標，不斷提升所負責區域銷售業績； 3、保持客戶的溝通聯系，維護客情，同時也發展和促進與潛在客戶的聯系 …… 工作時間:周一周五（9：00-12：00，14：00-17：30）,國家法定節假日正常休息（特殊情況除外） 工資待遇:固定底薪+提成+績效獎金+出差補貼+生日禮+員工旅游+獎金+年終獎+五險一金 其他 …… ：技術型銷售，行業朝陽，市場成熟，產品線已覆蓋各大三家醫院，客戶關系穩定，良好的晉升空間，資深的銷售總監帶教，根據能力進行晉升提薪 特別優秀者或有其他行業銷售管理經驗可聯系，有銷售管理層崗位。

職位描述： 1、負責公司的管理及運營，有自己的一套管理和運營體系。 …… 2、負責公司團隊建設和企業文化建設； 3、組織和協調公司內外資源，達成公司的工程、市場、財務等各項目標； 4、項目用人計劃、費用計劃和其他工作計劃制定； 5、檢查、指導和考核公司成員的工作、做到該獎罰分明 …… 、工作進度表，并加以推進實施； 7、組織落實、實施相關決議，貫徹落實公司的規章制度； 8、針對公司現狀和發展需要，提出各項合理化建議和具體項目方案，經討論通過后付諸實施； 9、積極完成老板交辦的其他工作 …… 對國內投資市場狀況和未來發展趨勢有深刻的認識； 6. 有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協調、組織、領導能力； 7. 能激發下屬干部潛能，促進團隊協作，創造地區利潤，拓展本地市場。

一、職位要求： 1、本科及以上學歷，具備優秀的學習能力，金融、數學、經濟等專業優先； 2、具備1年金融從業經驗和豐富管理經驗，從事過期貨、銀行、證券、基金、信托等行業優先； 3、具有敏銳的市場洞察力和溝通協調能力 …… ，從事市場或銷售工作經驗者優先； 4、工作積極主動，性格開朗、想象力豐富，主觀能動性強，執行力強，有一定抗壓能力。 …… 三、發展方向： 以人為本的人才發展戰略：市場部經理→市場部總監→副總→總經理 四、崗位職責： 根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

、大專及以上學歷，人力資源、工商管理管理學、心理學或業務相關專業優先； 2、具備大型公司業務工作或HRBP工作3年以上經驗，熟悉金融行業； 3、有較為扎實的人力資源專業知識，了解管理學、企業文化及市場板塊知識 …… 三、發展方向： 以人為本的人才發展戰略：人力資源主管→人事經理→人事總監 四、崗位職責： 根據公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

一、崗位職責： 1、有一定文學沉淀，思維活躍，工作主動，有責任感； 2、根據行業動態、客戶定位和品牌傳播策略，準確分析和把握客戶需求； 3、為客戶提供專業有針對性的方案策劃、相關市場傳播策略配合建議和其創意解決方案報告 …… 5、撰寫活動方案創意策略部分，具備成熟的提案經驗和能力，提案現場能完美的詮釋方案，并解答客戶疑問； 6、負責創意文案、創意稿件的文案、H5、視頻腳本等內容的策劃及文案撰寫； 7、完成上級領導交辦的其他工作 …… 二、職位要求 1、英雄不問出處，有優秀的聽說讀寫能力，創意碼字員、創意至上； 2、經驗不限，新手、老鳥一網打盡； 3、精通創意文案、創意表現，對創意應用延展有獨特見解，并對執行性把控能力高； 4

跟蹤相關重點行業，協助有關部門出具行業與市場研究報告；? 4.?配合銷售部完成相關學習發展類咨詢項目的售前工作，如資料收集、項目建議書撰寫等；?? 5.?完成公司交代的其他工作與任務。? 6.? …… 完成上級交代的其他工作。??? …… 職業發展通道：??? 職位特色：???? 1.?這里提供良好的薪酬福利待遇，廣闊的職業發展空間，明確的職業發展路徑；

1、有市場開發經驗 2、有團隊管理經驗 【職位問答】 · 您希望候選人管理過什么類型的團隊？ 其他類型團隊、地推團隊、電銷團隊 · 您希望候選人管理過什么規模的團隊？ …… 5人（含）以上 · 該職位主要服務哪類客戶？ 個人（To C） · 該職位主要負責的工作內容？ …… 業務流程管理及優化、業務風險監督及防范、制定銷售計劃及策略、品牌招商、團隊建設及管理、市場信息收集及分析、市場開發及維護 · 該職位主要的工作方式是？ …… 商務談判能力、團隊管理能力、市場分析判斷能力、市場營銷相關學歷、經濟/管理相關學歷、營銷能力 · 該職位屬于哪類行業？ O2O、互聯網/科技、企業服務、公關/傳媒、醫療/大健康、教育培訓

學歷不限） 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力 …… 我們公司所有員工，平均月收入是上萬多元，如果你在學校時，學習都是中上水平以上，如果你在其他公司工作，水平都是在中上以上。那么你來到我們這里，至少是年薪10萬以上！ 職位招聘3-8人

職位職責： 1、全面統籌售后部管理工作，完成集團下達的售后部經營任務及各項考核； 2、制定并分解售后經營計劃、完善管理制度并實施執行； 3、售后團隊組建、人員評估，績效方案制定并推進實施； 4、 …… 售后培訓計劃制定、實施，不斷提升售后人員素質； 5、廠家商務政策理解及運用，提升客戶滿意度，及時處理客戶投訴； 6、及時掌握售后市場動態，制定相關售后服務活動并推進實施； 7、執行并實施集團總部布署的其他工作 …… 年同等管理崗位經驗； 3、熟悉國家汽車相關法律法規；具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經驗； 4、具有豐富的管理經驗、較強的文學語言表達能力、溝通協調能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力