共找到101條南寧其他市場職位招聘職位。好工作,上桂聘
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職位詳情薪資待遇:高底薪+高提成+獎金+提成+補助+住宿+旅游度假+公平公開的晉升制度+學習成長的好機會試用期:無責3000+高提成30%+獎金+包吃住+帶薪培訓=綜合薪資7000+轉正之后:無責4000 …… +高提成30%-50%+獎金+五險+包吃住=綜合薪資10000+其他福利待遇:1.免費提供住宿.小區三室一廳(全部費用我們來出!) …… 對新員工我們堅持傳.幫.帶的培訓原則前期對市場業務不熟悉的新同事.公司將安排有經驗的同事手把手教導.直至能獨立工作.工資是幾千還是幾萬.您自己說了算!
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、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財等金融機構工作經驗; 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場開拓渠道; 4、具有豐富的金融專業知識,了解國內外投資理財市場的發展,對于該行業有自己的認識與思考 …… 三、發展方向: 以人為本的人才發展戰略:理財顧問→銷售主管→銷售經理→總監 四、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者( …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財等金融機構工作經驗;? 3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場開拓渠道;? 4、具有豐富的金融專業知識,了解國內外投資理財市場的發展,對于該行業有自己的認識與思考 …… 三、發展方向: 以人為本的人才發展戰略:理財顧問→銷售主管→銷售經理→總監 四、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者( …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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1.負責公司主營商超貨架產品的銷售,開拓廣西區內市場; 2.根據部門市場營銷計劃,完成部門營銷業績指標;; 3.負責市場信息的收集及競對同行的市場信息進行分析; 4.維護客戶關系,包括日常友情溝通 …… 5.跟進合同的執行過程,與其他部門進行有效的信息溝通,了解合同完成的進度及結果,負責催收貨款回款。 6.做好對公司業務和產品的維護宣傳活動。 …… 職位要求: 1.18-30歲,大專以上學歷;可接收應屆畢業生。 2.有一定抗壓能力,心態樂觀積極; 3.性格外向,有親和力,思維敏捷,溝通能力強;
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職位描述 1、您需要負責制定集團總體市場工作計劃,提出分品牌推廣、學術推廣,以及會員活動等具體方向和實施方案; 2、定期進行教育行業市場調研與分析,研究同行業發展狀況。 …… 3、您需要完善市場部工作流程以及制度規范; 4、負責與各媒體與合作伙伴之間建立良好的聯系; 5、負責設計階段性市場營銷策略,參與各品牌銷售政策的制定,撰寫階段計劃書; 6、參與策劃公司、品牌市場進行推廣策略 …… 、宣傳和公關活動; 7、對企業市場行為進行監督,我們希望您對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率最大化; 任職要求 1、我們希望您有本科及以上學歷,同時具備5年以上市場工作經驗,其中2年以上管理經驗 …… ; 2、我們希望您可以獨立策劃市場活動,具備較好的組織、協調能力,有出色的表達溝通能力和人際交往能力,同時富有團隊精神; 3、很關鍵的一點:我們是教育行業,所以希望您熱愛教育事業,喜歡小朋友; 4 …… 同時也需要您自身有樂于學習的能力; 3、我們的收入多元且有保障,除了基本薪資外我們還有多方面的獎勵機制; 4、作為員工,您的子女將可以享受我們的員工福利政策,同時我們會為您購買五險一金,您也可以享受公司其他福利
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一、職位描述: 1、根據總公司整體發展規劃,完成賀州城市新業務的拓展,包括但不局限于商業保潔、安保、小區物業等,確保新項目的開發進度和順利進場。 …… 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區域商圈、社區的調研,為新業務的開發提供策略依據,撰寫項目評估分析報告; 3、對賀州城市業務的經營管理目標負全面責任,確保完成各項目重要經營指標,不斷提高經營管理水平 …… 、服務管理水平和經濟效益; 4、負責賀州各項目重大事件與重大投訴的處理,重大和特別事件及時上報公司; 5、積極響應公司號召,完成領導安排的其他工作。
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9.部門經理職位空缺時暫代主持部門工作。 10.完成其他本職工作及上級領導領導交辦的其他任務。 …… 條件優秀者可以適當放寬年齡限制); 2.具有全日制大學本科及以上學歷,工商管理、經濟學、財務管理或法律等相關學科畢業,持有經濟類或法律類等相關職稱、資格證的優先; 3.具有良好的商業敏感度,具備較強的調查分析能力,具備市場數據分析能力
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2、具備3年金融從業經驗和豐富管理經驗,有較強的產品、用戶心理分析能力與看法,對市場發展方向和動態有較強的分析能力,能夠根據需求與市場變化迅速做出回應。 …… 三、發展方向: 以人為本的人才發展戰略:市場部總監→副總→總經理→股東 四、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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[招聘部門]產品推廣事業部 [招聘職位]區域經理.產品代表 [Base地]南寧 [負責區域]廣西區內 [崗位描述]崗位所轄產品優勢明顯.市場基礎好.團隊氛圍好.獎金政策好. 1.呼吸/耳鼻喉線 …… [薪資待遇]:底薪+社保+高激勵個人獎金+團隊管理獎金+年終身股分紅+公司其他福利及獎勵 簡歷請發: [郵箱]hhtz_zcbzp@163.com.盡快安排面試.歡迎“胸懷大志.一貧如洗”的奮斗者加盟
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2、具備3年金融從業經驗和豐富管理經驗,有較強的產品、用戶心理分析能力與看法,對市場發展方向和動態有較強的分析能力,能夠根據需求與市場變化迅速做出回應。 …… 三、發展方向: 以人為本的人才發展戰略:市場部總監→副總→總經理→股東 四、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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一、職位要求: 1、本科及以上學歷,具備優秀的學習能力,金融、數學、經濟等專業優先; 2、具備1年金融從業經驗和豐富管理經驗,從事過期貨、銀行、證券、基金、信托等行業優先; 3、具有敏銳的市場洞察力和溝通協調能力 …… ,從事市場或銷售工作經驗者優先; 4、工作積極主動,性格開朗、想象力豐富,主觀能動性強,執行力強,有一定抗壓能力。 …… 三、發展方向: 以人為本的人才發展戰略:市場部經理→市場部總監→副總→總經理 四、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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職位描述 1、負責處理銷售相關事宜,團隊管理 2、定向開發與維護,認真執行目標區域銷售與推廣,努力達成區域銷售目標,不斷提升所負責區域銷售業績; 3、保持客戶的溝通聯系,維護客情,同時也發展和促進與潛在客戶的聯系 …… 工作時間:周一周五(9:00-12:00,14:00-17:30),國家法定節假日正常休息(特殊情況除外) 工資待遇:固定底薪+提成+績效獎金+出差補貼+生日禮+員工旅游+獎金+年終獎+五險一金 其他 …… :技術型銷售,行業朝陽,市場成熟,產品線已覆蓋各大三家醫院,客戶關系穩定,良好的晉升空間,資深的銷售總監帶教,根據能力進行晉升提薪 特別優秀者或有其他行業銷售管理經驗可聯系,有銷售管理層崗位。
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職位描述: 1、負責公司的管理及運營,有自己的一套管理和運營體系。 …… 2、負責公司團隊建設和企業文化建設; 3、組織和協調公司內外資源,達成公司的工程、市場、財務等各項目標; 4、項目用人計劃、費用計劃和其他工作計劃制定; 5、檢查、指導和考核公司成員的工作、做到該獎罰分明 …… 、工作進度表,并加以推進實施; 7、組織落實、實施相關決議,貫徹落實公司的規章制度; 8、針對公司現狀和發展需要,提出各項合理化建議和具體項目方案,經討論通過后付諸實施; 9、積極完成老板交辦的其他工作 …… 對國內投資市場狀況和未來發展趨勢有深刻的認識; 6. 有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協調、組織、領導能力; 7. 能激發下屬干部潛能,促進團隊協作,創造地區利潤,拓展本地市場。
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一、職位要求: 1、本科及以上學歷,具備優秀的學習能力,金融、數學、經濟等專業優先; 2、具備1年金融從業經驗和豐富管理經驗,從事過期貨、銀行、證券、基金、信托等行業優先; 3、具有敏銳的市場洞察力和溝通協調能力 …… ,從事市場或銷售工作經驗者優先; 4、工作積極主動,性格開朗、想象力豐富,主觀能動性強,執行力強,有一定抗壓能力。 …… 三、發展方向: 以人為本的人才發展戰略:市場部經理→市場部總監→副總→總經理 四、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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、大專及以上學歷,人力資源、工商管理管理學、心理學或業務相關專業優先; 2、具備大型公司業務工作或HRBP工作3年以上經驗,熟悉金融行業; 3、有較為扎實的人力資源專業知識,了解管理學、企業文化及市場板塊知識 …… 三、發展方向: 以人為本的人才發展戰略:人力資源主管→人事經理→人事總監 四、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
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一、崗位職責: 1、有一定文學沉淀,思維活躍,工作主動,有責任感; 2、根據行業動態、客戶定位和品牌傳播策略,準確分析和把握客戶需求; 3、為客戶提供專業有針對性的方案策劃、相關市場傳播策略配合建議和其創意解決方案報告 …… 5、撰寫活動方案創意策略部分,具備成熟的提案經驗和能力,提案現場能完美的詮釋方案,并解答客戶疑問; 6、負責創意文案、創意稿件的文案、H5、視頻腳本等內容的策劃及文案撰寫; 7、完成上級領導交辦的其他工作 …… 二、職位要求 1、英雄不問出處,有優秀的聽說讀寫能力,創意碼字員、創意至上; 2、經驗不限,新手、老鳥一網打盡; 3、精通創意文案、創意表現,對創意應用延展有獨特見解,并對執行性把控能力高; 4
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跟蹤相關重點行業,協助有關部門出具行業與市場研究報告;? 4.?配合銷售部完成相關學習發展類咨詢項目的售前工作,如資料收集、項目建議書撰寫等;?? 5.?完成公司交代的其他工作與任務。? 6.? …… 完成上級交代的其他工作。??? …… 職業發展通道:??? 職位特色:???? 1.?這里提供良好的薪酬福利待遇,廣闊的職業發展空間,明確的職業發展路徑;
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1、有市場開發經驗 2、有團隊管理經驗 【職位問答】 · 您希望候選人管理過什么類型的團隊? 其他類型團隊、地推團隊、電銷團隊 · 您希望候選人管理過什么規模的團隊? …… 5人(含)以上 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 該職位主要負責的工作內容? …… 業務流程管理及優化、業務風險監督及防范、制定銷售計劃及策略、品牌招商、團隊建設及管理、市場信息收集及分析、市場開發及維護 · 該職位主要的工作方式是? …… 商務談判能力、團隊管理能力、市場分析判斷能力、市場營銷相關學歷、經濟/管理相關學歷、營銷能力 · 該職位屬于哪類行業? O2O、互聯網/科技、企業服務、公關/傳媒、醫療/大健康、教育培訓
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學歷不限) 1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力 …… 我們公司所有員工,平均月收入是上萬多元,如果你在學校時,學習都是中上水平以上,如果你在其他公司工作,水平都是在中上以上。那么你來到我們這里,至少是年薪10萬以上! 職位招聘3-8人
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職位職責: 1、全面統籌售后部管理工作,完成集團下達的售后部經營任務及各項考核; 2、制定并分解售后經營計劃、完善管理制度并實施執行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、 …… 售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質; 5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態,制定相關售后服務活動并推進實施; 7、執行并實施集團總部布署的其他工作 …… 年同等管理崗位經驗; 3、熟悉國家汽車相關法律法規;具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經驗; 4、具有豐富的管理經驗、較強的文學語言表達能力、溝通協調能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力
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