南寧其他招聘

【其他福利】 1、工作時間：9:00--12:00,14:00--18：00。

3.與其他部門溝通配合，為客戶提供高質量的服務。 4.有相關崗位工作者優先

6、完成領導安排其他工作事宜，協助做好家長、球員、教練三方溝通。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、學前教育專業優先。 2、具備強表達、交流能力，普通話標準，為人親善。

四、薪資待遇：有責底薪+績效提成+司齡補貼+其他津補貼，綜合薪資3000—6000元以上，依個人能力上不封頂。 五、工作路線：由南寧東始發往全國各地的高鐵動車列車。

女性：1990年11月以后出生.身高150-170 cm.體重不高于60kg 男性：1993年11月以后出生.身高165-180cm 其他條件: (1)遵紀守法.品德良好.無犯罪記錄; (2)身體健康

根據數據分析結果對短視頻選題、內容及包裝進行優化； 5、對客戶的售后進行跟進，引導客戶配合售后工作的開展； 2、與各部門保持良好的聯系溝通，促成售后工作高質量、高效率完成； 5、完成上級領導交代的其他任務

公平公開的晉升制度+學習成長的好機會試用期：無責3000+高提成30%+獎金+包吃住+帶薪培訓=綜合薪資7000+轉正之后：無責4000+高提成30%-50%+獎金+五險+包吃住=綜合薪資10000+其他福利待遇

：1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、領導交代的其他事情

女性：1982年11月以后出生.身高150-170 cm.體重不高于60kg 男性：1992年11月以后出生.身高165-180cm 其他條件: (1)遵紀守法.品德良好.無犯罪記錄; (2)身體健康

年齡： 女性：1990年11月以后出生.身高150-170 cm.體重不高于60kg 男性：1993年11月以后出生.身高165-180cm 其他條件: (1)遵紀守法.品德良好.無犯罪記錄;

崗位職責 1、為公司招聘人才，組織、安排面試，并且進行面試: 2、處理日常人事事務 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的 實施，配合其他業務部門工作; 4、執行招聘工作流程，

其他說明：由于簡歷過多，未能及時聯系到位的，有意向者可直接電話聯系本公司。

女性：1990年8月以后出生.身高150-170 cm.體重不高于60kg 男性：1993年8月以后出生.身高165-180cm 其他條件: (1)遵紀守法.品德良好.無犯罪記錄; (2)身體健康

【其他福利】 1、工作時間：9:00--12:00,14:00--18：00。周末雙休+法定節假日。 2、培訓機會：完善培訓體系，為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業發展培訓等各類培訓。

年齡： 女性：1990年8月以后出生.身高150-170 cm.體重不高于60kg 男性：1993年8月以后出生.身高165-180cm 其他條件: (1)遵紀守法.品德良好.無犯罪記錄; (

6、處理行政人事日常管理工作包括：辦證、會議、宿舍、辦公室衛生、請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等事務； 7、組織安排初試，完成上級領導交待的其他工作。

崗位職責 1、為公司招聘人才，組織、安排面試，并且進行面試: 2、處理日常人事事務 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的 實施，配合其他業務部門工作; 4、執行招聘工作流程，

四、薪資待遇：有責底薪+績效提成+司齡補貼+其他津補貼，綜合薪資3000—6000元以上，依個人能力上不封頂。 五、工作路線：由南寧東始發往全國各地的高鐵動車列車。

4.其他人事日常工作。 5.按照招聘計劃發布并更新招聘信息。 6.完成公司日常培訓工作按計劃開展。 7.上班時間：10:00-18:0

負責人員招聘、培訓和績效考核，考勤等工作； 2、執行完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、其他人事日常工作