共找到2000條南寧其他招聘職位。好工作,上桂聘
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- 周末雙休
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- 崗位晉升
- 年終獎
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- 培訓提升
- 接受畢業生
【其他福利】 1、工作時間:9:00--12:00,14:00--18:00。 -
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3.與其他部門溝通配合,為客戶提供高質量的服務。 4.有相關崗位工作者優先 -
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6、完成領導安排其他工作事宜,協助做好家長、球員、教練三方溝通。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、學前教育專業優先。 2、具備強表達、交流能力,普通話標準,為人親善。 -
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四、薪資待遇:有責底薪+績效提成+司齡補貼+其他津補貼,綜合薪資3000—6000元以上,依個人能力上不封頂。 五、工作路線:由南寧東始發往全國各地的高鐵動車列車。 -
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女性:1990年11月以后出生.身高150-170 cm.體重不高于60kg 男性:1993年11月以后出生.身高165-180cm 其他條件: (1)遵紀守法.品德良好.無犯罪記錄; (2)身體健康 -
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根據數據分析結果對短視頻選題、內容及包裝進行優化; 5、對客戶的售后進行跟進,引導客戶配合售后工作的開展; 2、與各部門保持良好的聯系溝通,促成售后工作高質量、高效率完成; 5、完成上級領導交代的其他任務 -
公平公開的晉升制度+學習成長的好機會試用期:無責3000+高提成30%+獎金+包吃住+帶薪培訓=綜合薪資7000+轉正之后:無責4000+高提成30%-50%+獎金+五險+包吃住=綜合薪資10000+其他福利待遇
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:1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、領導交代的其他事情
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女性:1982年11月以后出生.身高150-170 cm.體重不高于60kg 男性:1992年11月以后出生.身高165-180cm 其他條件: (1)遵紀守法.品德良好.無犯罪記錄; (2)身體健康 -
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年齡: 女性:1990年11月以后出生.身高150-170 cm.體重不高于60kg 男性:1993年11月以后出生.身高165-180cm 其他條件: (1)遵紀守法.品德良好.無犯罪記錄; -
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崗位職責 1、為公司招聘人才,組織、安排面試,并且進行面試: 2、處理日常人事事務 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的 實施,配合其他業務部門工作; 4、執行招聘工作流程, -
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其他說明:由于簡歷過多,未能及時聯系到位的,有意向者可直接電話聯系本公司。 -
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女性:1990年8月以后出生.身高150-170 cm.體重不高于60kg 男性:1993年8月以后出生.身高165-180cm 其他條件: (1)遵紀守法.品德良好.無犯罪記錄; (2)身體健康 -
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【其他福利】 1、工作時間:9:00--12:00,14:00--18:00。周末雙休+法定節假日。 2、培訓機會:完善培訓體系,為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業發展培訓等各類培訓。 -
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年齡: 女性:1990年8月以后出生.身高150-170 cm.體重不高于60kg 男性:1993年8月以后出生.身高165-180cm 其他條件: (1)遵紀守法.品德良好.無犯罪記錄; ( -
6、處理行政人事日常管理工作包括:辦證、會議、宿舍、辦公室衛生、請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等事務; 7、組織安排初試,完成上級領導交待的其他工作。
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崗位職責 1、為公司招聘人才,組織、安排面試,并且進行面試: 2、處理日常人事事務 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的 實施,配合其他業務部門工作; 4、執行招聘工作流程, -
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四、薪資待遇:有責底薪+績效提成+司齡補貼+其他津補貼,綜合薪資3000—6000元以上,依個人能力上不封頂。 五、工作路線:由南寧東始發往全國各地的高鐵動車列車。 -
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4.其他人事日常工作。 5.按照招聘計劃發布并更新招聘信息。 6.完成公司日常培訓工作按計劃開展。 7.上班時間:10:00-18:0 -
負責人員招聘、培訓和績效考核,考勤等工作; 2、執行完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、其他人事日常工作
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