南寧風控招聘

交通銀行信用卡中心廣州分中心招聘: （一）招聘職位:風控專員2名 （二）崗位職責：根據卡中心的指令，對交行自有信用卡欠款賬戶進行電話催繳，給予還款方案 （三）背景要求： 1、全日制大?；蛞陨蠈W歷 2、反應靈敏，有一定心理承受能力 3、良好的口頭表達能力，良好的溝通及協調技能 4、吃苦耐勞，工作認真，能嚴格遵守各項規章制度 （四）薪資構成：底薪+津補貼+績效獎金+業務品質獎+年終獎 （五）福利待遇： 1、社會保險及公積金 入職即為員工繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險以及住房公積金，企業年金等 2、補充商業保險 為員工購買商業保險，享受更多的醫療保障，門診醫療也可報銷...

工作職責： 一、負責公司所有法務風控類工作： 1.負責處理公司涉及的爭議、糾紛、訴訟、仲裁等工作； 2.公司合同等文件審核。 二、統籌公司組織發展工作，組織培訓、員工活動工作。 …… 任職要求： 1.熟悉國家法律法規，2年以上企業法務風控工作，熟練掌握企業法務實操。 2.黨員優先。 3.具備較強的邏輯分析能力、人際溝通協調能力、文字表達能力、商務談判能力、抗壓能力。

1.新生兒科護理經驗豐富 2.風控意識 3.月子中心工作經驗優先 職位招聘3-8人

實習生購買意外責任險).節假日福利.年度旅游.生日福利.工齡補助.公司提供的各種激勵福利等 , 3.享有法定節假日帶薪休假.年假5-15天.年終獎金(業績越高.年終獎金越多), 4.定期組織培訓.晉升發展路線明確(風控員

4.負責制訂和完善業務管理、投資風控、企業經營等法務相關管理制度。 （二）任職要求 1.碩士研究生以上學歷，法學類相關專業優先。 2.具備3年以上公司或律所法務從業經歷。

負責財務戰略、風控戰略的制定、財務管理及內部控制工作。 3. 負責建立健全內部財務、審計、風控管理等制度并組織實施。 4.

任職要求：大專以上學歷，普通話標準，熟練使用辦公軟件，有過相關工作經驗者優先錄用； 薪資構成：底薪+提成+獎金，薪資根據個人能力有上下浮動，3000-5000之間 晉升空間：風控文員——風控主管—— …… 風控經理 此崗位接受有志于投入汽車分期貸款風控方向發展的人員，發展空間大，有意者可郵箱聯系*****

負責對公司重點業務管理過程中的問題，包括實施過程中的流程問題及時提出側重法律層面的指導性建議； 7.負責協助處理投融資、園區運營等業務項目的各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障； 8.負責制訂和完善業務管理、投資風控

能熟練掌握常用電腦辦公軟件, (3)具有較強的親和力和良好的心理素質.有較強的溝通能力, (4)工作細致.認真負責.愛崗敬業.具有良好的團隊合作精神.積極樂觀.能承受一定的工作壓力, (5)有銀行或外包公司信用卡風控經驗優先

實習生購買意外責任險).節假日福利.年度旅游.生日福利.工齡補助.公司提供的各種激勵福利等 , 3.享有法定節假日帶薪休假.年假5-15天.年終獎金(業績越高.年終獎金越多), 4.定期組織培訓.晉升發展路線明確(風控員

任職要求： 1、通過司法考試或有法律職業資格證書優先 ； 2、統招本科/碩士本科及以上，法律相關專業； 3、6年以上律師事務所或投資機構投資、風控工作經驗； 4、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法規及政策

參與各事項溝通決策會議，出具法律咨詢口頭或書面意見，為公司工作開展提供全面法律支持； 7、參與全集團訴訟案件、仲裁案件，處理斷供、欠款等款項追回事宜； 8、參與并購、融資等法律事務，包括但不限于開展項目前期風控排查 …… 、參與設計與優化合同方案、合同談判、擬定及審查等投資風控服務； 9、負責公司項目現場、營銷過程、建設過程、勞動關系、客戶關系等法律風險管控工作； 10、管理和對接外聘律師和法律顧問； 11、參與公司合同的起草

生日福利.年底雙薪.年終獎, ③每月一次優化評級晉升.每年1-3次員工旅游.不定期團建活動, ④有趣的節假日活動.如包場看電影.戶外燒烤.聚餐等, ⑤舒適的辦公環境.優美的辦公條件, 五.晉升渠道:風控助理 …… →風控師→高級風控師→儲備干部→風控組長→風控經理.

崗位職責： 1.負責所屬企業法人治理體系建設，研究完善所屬企業法人治理結構，指導所屬企業董事會規范化運作。 2.負責研究與公司治理相關的政策及監管規定，針對法律法規政策變化情況及時提出合理化建議，并組織公司內部及所屬企業培訓。 3.參與所屬企業董事會、監事會建設，負責對所屬企業提報審議的各項董事會議案會簽意見并程序性審核把關，確保相關議案的規范性及董事會決策程序的合規性。 4.負責外派董事、監事的溝通聯絡工作。 5.根據需要協助其他審計事務及部門事務工作。 任職要求： 1.大學本科及以上學歷。 2.計算機、電子信息工程、軟件工程等與公司主營業務相關專業，或法律、財務審計、經濟管...

工作職責： 1、通過入職培訓掌握相關的業務知識，協助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行信貸金融風險； 2、通過電話與銀行客戶溝通，通知提醒銀行客戶賬單到期情況；幫助和引導銀行逾期欠款客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄。 任職要求： 1、征信良好，承壓能力強； 2、有電銷、銷售、客服工作經驗者優先； 3、性格開朗、細心、耐心、會基本的電腦操作； 4、普通話流利，具備較強的語言溝通能力、靈活應變能力。 待遇福利： 1.薪資待遇：試用期：3000-4000無責底薪+提成；轉正：基本工資+補貼+全勤+提成，綜合薪資5-9K左右，高者可達到1.5-3萬； 2.保險：...

一.崗位職責: 主要通過公司專業的呼叫中心平臺.以電話的方式聯系銀行逾期客戶.提醒其逾期事實.并分析其中的利弊關系.引導客戶正確還款. 二.任職要求: 1.高中或中專以上學歷.年齡:21-35歲.優秀者可適當放寬. 2.有電銷.銷售.客服工作經驗者優先. 3.性格開朗.細心.耐心.會基本的電腦操作. 4.普通話流利.具備較強的語言溝通能力.靈活應變能力. 5.征信良好.承壓能力強. 薪資結構及福利: 一.薪資結構 無責任底薪2000-3200+高額提成+高額獎金+回款激勵+職稱補貼(1年200/月.以此類推.逐年累計.高者可達1200/月)+社保.員工平均工資可達6000元...

一.崗位職責: 主要通過公司專業的呼叫中心平臺.以電話的方式聯系銀行逾期客戶.提醒其逾期事實.并分析其中的利弊關系.引導賬戶正確繳費方式. 二.任職要求: 1.高中或中專以上學歷.年齡:21-35歲.優秀者可適當放寬. 2.有電銷.銷售.客服工作經驗者優先. 3.性格開朗.細心.耐心.會基本的電腦操作. 4.普通話流利.具備較強的語言溝通能力.靈活應變能力. 5.征信良好.承壓能力強. 薪資結構及福利: 一.薪資結構 無責任底薪+提成+獎金+職稱補貼(1年200/月.以此類推.逐年累計.高者可達1200/月)+社保.員工平均工資可達6000元---20000元. 二.福利...

一.崗位職責: 主要通過公司專業的呼叫中心平臺.以電話的方式聯系銀行逾期客戶.提醒其逾期事實.并分析其中的利弊關系.引導賬戶正確繳費方式. 二.任職要求: 1.高中或中專以上學歷.年齡:21-38歲.優秀者可適當放寬. 2.有電銷.銷售.客服工作經驗者優先. 3.性格開朗.細心.耐心.會基本的電腦操作. 4.普通話流利.具備較強的語言溝通能力.靈活應變能力. 5.征信良好.承壓能力強. 薪資結構及福利: 一.薪資結構 無責任底薪2000-3200+高額提成+豐厚獎金+職稱補貼(1年200/月.以此類推.逐年累計.高者可達1200/月)+社保.員工平均工資可達6000元---...

三、內部風控工作。 四、完成主管領導交辦的其他與法律有關的工作。

任職資格： 一、教育水平：全日制本科以上學歷 二、專 業：營銷、管理或者行業相關技術專業 三、工作經驗：3年以上公司團隊管理經驗 四、風控能力、戰略規劃策劃能力。