南寧餐飲招聘

?【職位介紹】：大型餐廳餐廳區域的保潔、洗消、垃圾清運、搬運、倉庫管理等工作，具體崗位聽現場安排。 ?【任職要求】：年齡18-55歲（女50，男55）、性別不限、無紋身、無案底、無不良嗜好、能做滿2個月以上。 ?【上班時間】：3班倒，月休4天 ?【面試須知】：帶身份證原件、一寸藍底照 ?【薪資福利】： 1、底薪：16/小時 2、優秀員工獎: 300元/月（按公司規定正常上班、聽從調配、不偷懶、不請霸王假、不上班玩手機、不鬧事、上班無不良記錄） 3、包吃包?。好赓M包三餐（高配）、高檔小區宿舍、配有生活配套（洗衣機、空調、電視機、吹風機、熱水壺、飯桌椅子、洗衣液、洗發水、沐浴露、沖涼...

1. 負責給旗下三家店招聘以及人員調動

1. 1. 年齡18～30歲，男女不限 2. 工作積極、態度認真、有責任心 3. 能主動、熱情、耐心的接待客戶

待遇： 月薪10000-12000，年薪15萬以上起，五險，證書補貼、績效獎金、年終獎金、通訊補貼、餐飲補貼。

人事主管5-6k， 崗位職責： 1、人事的各項工作。 2、辦公室用品的清點、結算、發放、辦公室衛生管理 3、完成總經理交代的其他工作 任職資格： 1、全日制大專及以上學歷。 2、工作認真，細心，有較強的責任感。 3、有一定的抗壓力，能快速調節自身心態。 4、具有良好的職業道德，為人正直。 5、熟悉使用常用辦公軟件。 6、執行力強，有上進心。 7、人事專員工作經驗2年以上，人事主管工作經驗1年以上， 8、年齡25-32歲 工作時間 周一到周六 9:00-12:00 13:45-18:00 節假日放假

任職要求： 1、掌握現代餐飲企業運營管理理念和意識； 2、掌握并能熟練運用餐飲4D管理體系； 3、具備扎實的粵菜 湘菜專業功底及全面的餐廳管理知識，具備一定的市場分析和表報統計、分析能力； 4、

加分項 有以下行業經驗：餐飲·休閑/娛樂

工作內容： 1.節日插畫，產品插畫繪制； 2.公眾號素材收集，設計及發布； 3.負責公司各門店廣告海報、節氣及活動海報、燈箱、活動展位的設計與制作跟進； 4.負責公司各門店日常運營物料的設計與制作跟進，如：菜單、代金券、桌貼、冰箱貼、宣傳單、橫幅、外賣卡等； 8.公司拍攝教學設備視頻及上傳網盤等。 崗位要求： 1.廣告、藝術類設計相關專業,能熟練應用Photoshop,Lightroom、CorelDRAW、AI等設計類軟件； 2.1年以上平面設計工作經驗，善于創意設計、VI設計及一般編排設計； 4.具備一定的管理能力及敏銳的創意理解力和優秀的視覺表現力、思路開闊，創意豐富

職位要求： 1.店長/店員多名 2.年齡18-30（男女不限） 3.能長期穩定的工作 4.性格開朗，責任心強，有吃苦耐勞精神 5.學習能力強，服從店長安排 工作內容： 1.營業前的材料準備 2.點單收銀，產品銷售 3.飲品按照標準流程制作 4.下班前衛生收尾工作 工作時間9：00-21：00 超出按加班補助（月休4天）

1.店長/店員多名 2.年齡18-30（男女不限） 3.能長期穩定的工作 4.性格開朗，責任心強，有吃苦耐勞精神 5.學習能力強，服從店長安排 工作內容： 1.營業前的材料準備 2.點單收銀，產品銷售 3.飲品按照標準流程制作 4.下班前衛生收尾工作 工作時間早上九點到晚上九點 超出按加班補助（月休4天）

4、能接受出差（公司報銷差旅費） 福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等

應聘請先聯系，不接受貿然到訪！ 應聘請先聯系，不接受貿然到訪！ 1.車間食堂因擴大規模招聘員工 2，長白班工作制，無夜班 3，包住宿，飯堂先吃后扣3元一餐 4，月綜合3500-4500 5，無經驗要求，18-40歲均可

1、大專及以上學歷 2、年齡：23～45歲 3、3年以上工作經驗 4、有2年以上連鎖招商加盟客戶開發及選址拓展經驗 5、有餐飲招商拓展經驗優先

夸父炸串招聘 上班時間：9:30-23:30 崗位：普工 薪資：2800-3500元，底薪全勤+提成+獎金 月休：8-10天、上2休1 要求：18-30歲 午餐晚餐休息2小時 聯系人：*********** 陳生 地址：扶綏中都

職務：晚班廚房工1名，白班包餃工1名（白班9小時，晚班8小時） 要求：年齡18-45歲，勤快，負責，聽從安排。 工作時間:晚班（下午4點-0點10分）白班（上午10點-晚7點） 薪資：2600/月起（休三天），全勤300。

崗位職責： 1、根據集團公司的戰略部署，全面負責集團公司旗下品牌的加盟招商工作； 2、詳細了解公司實力、項目定位、產品優勢、品牌價值、品牌運營方式、公司品牌的售后價值、同行競爭公司品牌的運營方式及優劣勢分析等； 3、幫助客戶了解想加盟的創業項目，向客戶介紹所咨詢項目的加盟政策，并解答客戶的創業問題； 4、負責客戶接待、公司介紹、項目介紹、項目洽談及最終簽約。 5、客戶策略推進和營運、客服等部門的工作銜接配合； 6、完成公司每月及年度招商任務指標，不斷挖掘公司招商優勢策略，為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況，為公司招商發展提供相關的數據及反饋； 7、制定團隊工作計劃，合理分解任務指...

主持項目常規會議，協調項目內部關系，使工作協調一致的進行； 4.審閱項目營業報表，進行營業分析，做出經營決策并上報公司； 5.根據公司整體經營方針，制定分店經營策略，監督檢查分店的服務質量、菜品質量，控制餐飲成本

1、負責公司小紅書 公眾號，線上推廣； 2、抖音的拍攝,編輯,剪輯,發布 ； 3、能接受出差，聽從領導安排。 任職要求: 1、有2- 3年經驗，有較強的文字功底; 2、會拍攝剪輯， 年齡: 24歲-30歲

人事行政前臺：4k-5k 崗位職責，1、人事的各項工作 2、辦公室用品的清點、結算、發放、辦公室衛生管理 3、完成總經理交代的其他工作 、 任職資格：1、全日制大專及以上學歷。 2、工作認真，細心，有較強的責任感。 3、有一定的抗壓力，能快速調節自身心態。 4、具有良好的職業道德，為人正直。 5、熟悉使用常用辦公軟件。 6、形象好、氣質佳，執行力強，有上進心。 7、人事工作經驗2年以上

職位要求： 年齡：25-40歲，性別不限 學歷：大專以上，市場營銷、企業管理、視覺傳達設計專業均可 經驗要求：有連鎖餐飲或快消品工作經驗，3年以上企業營銷管理，有全面操盤企業營銷戰略經驗和成功案例