南寧編輯招聘

一、崗位職責 1、負責員工入轉調離，人事異動手續的辦理； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、負責與其他部門的工作協調，做好信息的上傳下達； 4、公司各類公告、文件的編輯發布，收集整理

任職要求： 1、熟練應用CDR、PS和AI等相關設計軟件，會使用AE、PR優先； 2、設計專業，要求有1年以上相關經驗； 3、有較好的設計理念和扎實的文字功底和編輯素養，對顏色敏感，具備視覺排版審美能力

4、參與公司年度經營計劃和戰略目標的討論及決策，編輯工程部月度、季度、年度產值計劃，負責監督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產值計劃。

根據公司業務需求,撰寫各類軟文、新聞稿、產品宣傳軟文、營銷策劃文案等; 3、線上平臺的日常更新、維護、運營,包括關鍵字整理、創意撰寫、圖片美化等; 4、負責公司活動的的策劃、執行,完成公司宣傳平臺內容的編輯

主要職責： 1、負責新媒體平臺（含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺）的日常內容更新、數據分析等運營及推廣，策劃主題，撰寫或編輯高質量內容。

1、負責公司小紅書 公眾號，線上推廣； 2、抖音的拍攝,編輯,剪輯,發布 ； 3、能接受出差，聽從領導安排。

與各級稅務局保持緊密工作聯系，統籌各項稅務關系； 6、審核業務的稅務要點，對業務的稅務疑點給出解決方案； 7、及時、系統地學習、了解稅收政策，負責搜集整理國家和地方稅務法律法規，建立稅收法規數據庫，定期編輯稅收政策類分析報告

5.編輯設備使用說明書、保養手冊等。 6.完成上級領導臨時交辦的其他任務。 7.適應短期出差，吃苦耐勞，抗壓能力強。 崗位要求： 1. 身體健康，性格開朗，善于交流。

崗位職責： 1、具備較強的審美能力，敏銳捕捉信息，引導團隊創作； 2、把控項目整體進度，保證項目按時、按質完成； 3、高效管理團隊，合理分解并分配工作； 4、有較強的文字撰寫、編輯、整合能力，主導提案的完成

崗位職責 1、微信等新媒體平臺的內容創作與發布； 2、參與日常接待、各類會議、活動，采集素材并撰寫新聞； 3、各類宣傳稿件的編輯、審核，及宣傳臺帳管理； 4、公司品牌及文化發展圖文聲像資料的歸檔管理 …… 任職資格 1、新聞、傳播等相關專業，本科以上學歷； 2、一年以上媒體/網絡媒體的記者/編輯工作經驗（有企業內刊工作經驗優先）； 3、熟練使用 PS等圖像編輯軟件； 4、具備攝影、攝像能力； 5

4、參與公司年度經營計劃和戰略目標的討論及決策，編輯工程部月度、季度、年度產值計劃，負責監督落實公司在建各項目按期完成并達成公司年度產值計劃。

1．負責公司抖音小店運營的基本維護、美工設計具體包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、促銷活動平面支持、產品編輯上下架、產品描述等日常工作； 2．針對產品賣點，制定，營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量

使用專業攝像設備進行短視頻拍攝，抓住關鍵時刻和精彩鏡頭； 3.運用剪輯軟件對拍攝素材進行剪輯、調色、音頻處理等后期制作； 4.添加字幕、特效、轉場等元素，提升短視頻的觀賞性和吸引力； 5.根據需求進行短視頻的配樂選擇和編輯

有半年以上相關直播場番場控經 驗: 2、能夠掌控現場,帶動節奏,有良好好的應變能力; 3、有推銷技巧,善于學習,熱愛表達,積極熱情, 抗壓能力極強; 4、熟練使用計算機和 Office 等表格編輯輯軟件

5.編輯設備使用說明書、保養手冊等。 6.完成上級領導臨時交辦的其他任務。 7.適應短期出差，吃苦耐勞，抗壓能力強。 崗位要求： 1. 身體健康，性格開朗，善于交流。

【職位要求】 1、新聞傳播，新媒體運營，編導等相關專業大專畢業； 2、具備基本的圖片編輯，視頻拍攝、剪輯能力，會做腳本； 3、熱衷于抖音等網絡社交平臺，熟悉平臺玩法； 4、—年及以上新媒體、攝影攝像

4、負責速賣通店鋪首頁、詳情頁、海報、鉆展、直通車等設計工作，店鋪裝修，后臺編輯。 5、負責速賣通店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標。

1.負責協助甲方進行員工宿舍的管理，包括人員入住、退房臺賬登記，衛生的監督管理，能耗的核算及費用收??；2.負責項目合同及檔案資料的管理工作；3.負責甲方各類報表、日常工作匯報的編輯制作；4、領導交辦的其他工作

具體崗位工作描述： 1、負責新聞稿寫作、編輯，負責微信公眾號的文稿編寫、編輯及推廣工作，以及后臺的維護工作。

崗位職責： 1、負責公司網絡宣傳平臺的維護與內容的更新，定期編輯軟文進行4S店內相關車型宣傳，每日統計來店量、成交量和網絡訂單數量； 2、負責展廳活動常規物料的設置制作與布置，策劃、執行在線推廣活動方案并實施 …… ，協助市場經理開展活動； 崗位要求： 1、具有大專以上學歷 （可接受應屆畢業生）； 2、熟練使用Office軟件編寫產品文檔、PS等設計軟件編輯圖片及排版（軟件不限形式）；